Por redação AIoT Brasil

A Fujitsu, a empresa japonesa líder em tecnologia da informação e comunicação (TIC), anunciou a abertura de cinco novas oportunidades de trabalho para as áreas de TI e também de Administração. 

Além de jornada remota ou híbrida, a companhia oferece salário fixo compatível com o mercado, previdência privada opcional, treinamentos, plano de saúde para colaboradores e dependentes sem custos, seguro de vida, PPR, auxílio alimentação e refeição e vale-transporte, além do Work Your Way (política de trabalho remoto para colaboradores). 

Com aproximadamente 126.000 funcionários, a Fujitsu atende clientes em mais de 100 países. Com experiência voltada às TIC, a empresa relatou receitas consolidadas de 3,6 trilhões de ienes (US $34 bilhões) no ano fiscal encerrado em 31 de março de 2021.

Aline Gobbi, Head de Recursos Humanos da Fujitsu do Brasil, afirma que são necessários funcionários aptos, pois o mundo passa por mudanças digitais. “A companhia cresce de forma sustentável em todo planeta e no Brasil não é diferente. Precisamos de profissionais qualificados para nos ajudar a enfrentar os desafios da Transformação Digital juntos aos nossos clientes”, avalia a especialista.

Para candidatar-se às vagas, o profissional deverá se inscrever pelo link: https://fujitsu.gupy.io/