Como tornar a inteligência útil acessível a todos? Essa foi a questão proposta a Michele Catasta, presidente da plataforma Replit, pela jornalista Sara Fischer, especialista em mídia do jornal digital Axios Media Trends, nesta terça-feira, no Web Summit Lisboa 2026. Em sua resposta, Catasta detalhou a visão da empresa para os próximos anos e disse que o ecossistema tecnológico segue na direção de uma nova era: a capacitação de qualquer profissional do conhecimento para atuar por meio de agentes autônomos de IA.

A Replit atua como um ambiente de desenvolvimento integrado baseado em nuvem que permite criar, testar, colaborar e publicar programas e aplicativos diretamente pelo navegador, sem a necessidade de instalar algum tipo de software no computador. Catasta explicou: “Começamos em setembro de 2024 com o lançamento do nosso primeiro agente de IA e somos a plataforma ideal para quem quer criar um protótipo, sua primeira landing page ou seu primeiro aplicativo web simples”.

Ele admitiu que a proliferação rápida de agentes autônomos causa alguma preocupação: “Uma pesquisa recente indicou que 86% das empresas que priorizam IA usam agentes de IA internamente. Mas a surpresa é que apenas 17% delas sabem como desligar esses agentes caso algo dê errado. É como se você criasse sua própria empresa e decidisse não ter um departamento de RH. Você não conseguiria gerenciar outros funcionários caso algo dê errado. Esse é o status atual dos agentes autônomos”.

Mesmo assim, Catasta disse que praticamente todos os funcionários da Replit executam vários agentes em paralelo, 24 horas por dia, sete dias por semana, e os consideram colegas de trabalho digitais: “São como colegas inquietos que estão sempre trabalhando. Mas se contribuíssemos para a proliferação de agentes que está acontecendo em nosso setor, não estaríamos fazendo nosso trabalho corretamente. O que quero dizer é que há um nível muito alto de adoção de agentes no setor atualmente, mas nem todos os usuários sabem como controlá-los”.

Em relação ao impacto da IA no mercado de trabalho e ao temor de demissões em massa, Catasta reconheceu que essa transição vem ocorrendo em ritmo acelerado demais e requer uma resposta estruturada de toda a sociedade, desde o governo até as big techs. No entanto, ele adota uma postura otimista quanto à criação de oportunidades.

“Sem dúvida, o mercado de trabalho está mudando, e nossa visão como empresa é que estamos nos esforçando ao máximo para criar novas oportunidades de emprego. Estamos capacitando indivíduos a se tornarem empreendedores, a criarem suas primeiras empresas e também, de certa forma, capacitando os profissionais a fazer muito mais do que eram capazes antes”, afirmou Catasta.

Ele disse ainda que o foco na formação em ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) ainda é essencial, não necessariamente para que todos escrevam código manualmente, mas pela forma como essa mentalidade treina o cérebro a decompor problemas complexos. Além disso, ele destaca o surgimento de uma nova geração de jovens profissionais nativos em IA, que passaram os anos de faculdade utilizando chatbots e agentes, cuja abordagem com foco em automação é exatamente o que as startups buscam hoje.