Por redação AIoT Brasil

A plataforma de seleção e recrutamento Revelo, que atua principalmente com empresas brasileiras e internacionais da área de tecnologia, anunciou a existência de mais de 600 vagas de emprego para trabalho remoto e híbrido, em segmentos como educação e varejo. Para que seus perfis se tornem visíveis, os candidatos podem se cadastrar gratuitamente no portal do marketplace.

Sem explicar os motivos ou dar mais detalhes, a Revelo divulgou uma nota em que afirma que “nos últimos meses diversas empresas realizaram cortes significativos, com mais de 300 demissões”, por isso há profissionais em busca de emprego na área de tecnologia. Os cargos oferecidos são para posições júnior, pleno e sênior. Depois que o candidato se cadastra, as empresas do setor, caso se interessem pelo seu perfil, encaminham um convite para o início do processo seletivo.

“Os usuários são previamente testados em uma avaliação criada por uma inteligência artificial. Além disso, a Revelo permite que as entrevistas e todas as etapas do processo seletivo sejam realizadas de forma 100% online”, esclareceu a empresa. Para quem busca mais conhecimento ou uma mudança de área, a Revelo oferece um programa de aceleração de carreira chamado Revelo Up, com cursos profissionalizantes em mais de 30 escolas de tecnologia para a capacitação dos alunos, que podem fazer o pagamento depois de formados.

A Revelo disse ainda que oferece oportunidades tanto para desenvolvedores de software que estão à procura de seu primeiro emprego quanto para talentos seniores que desejam dar o próximo passo na carreira. “Graças a filtros simples como habilidades, senioridade, diversidade e afins, as empresas podem selecionar rapidamente os melhores profissionais do mercado para iniciar seus processos seletivos”, acrescentou a empresa, que é financiada por investidores globais como Valor Capital Group, Dalus Capital, Seek, FJ Labs, Social Capital e IFC, de acordo com o comunicado que divulgou.