Por redação AIoT Brasil 

Procurando um novo emprego? Pois a GFT Technologies, empresa global da área de transformação digital, está com 390 vagas em aberto em seu quadro de colaboradores. As posições concentram-se, em sua maioria, em grandes clientes do segmento financeiro/bancário, além de outros nas áreas de seguros e varejo.

Mais da metade das oportunidades disponíveis na GFT no Brasil tem jornada flexivel,  em regime de  home-office (54% do total), e em grande parte destinadas a profissionais especializados em desenvolvimento, data, governança e arquitetura. Um dos benefícios oferecidos é a possibilidade de obtenção de uma bolsa de estudos de até 90% para cursos de pós-graduação ou idiomas, ampliando as chances de aprendizado e crescimento profissional.

“Mais do que atrair os melhores talentos do mercado de TI do país, a GFT quer mais uma vez demonstrar o seu compromisso com o desenvolvimento dos nossos profissionais, oferecendo um pacote de benefícios e de remuneração que agrega valor de uma ponta a outra nesta relação entre os nossos colaboradores e os nossos clientes”, afirma Fernanda Rodrigues, CHRO (Chief Human Resources Officer) da GFT Technologies na América Latina.

As vagas

• 209 são destinadas a posições de BackEnd Development (tecnologias Java/.Net/Node.js/Python e compiladores fullstack);
• Outras 43 oportunidades são para Dados (Engenharia/Arquitetura e Analista);
• Há 22 vagas abertas em Governança de Projetos;
• Existem 19 posições em Especialização em Produtos de Terceiros (Salesforce e ServiceNow);
• As áreas de Arquitetura (Cloud AWS/Azure/GCP) e FrontEnd Development (Angular/React) têm 17 vagas em aberto cada.

Além das 182 vagas de home-office, 123 (36%) são híbridas e 1% demanda a presença dos candidatos na região da Grande São Paulo, onde concentram-se 98% das oportunidades anunciadas pela GFT em seu site oficial e na sua página no LinkedIn.