Por redação AIoT Brasil

A Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos, anunciou novos recursos em seu site que reafirmam o compromisso da marca em ajudar profissionais a encontrar oportunidades de trabalho ao seu lado. OAutoenvio é uma solução que usa inteligência artificial para promover automaticamente candidatos para cargos que melhor se adequem ao seu perfil profissional.

Esse recurso ajuda os candidatos a economizar tempo na busca das melhores oportunidades de emprego. De acordo com a empresa, os candidatos configuram seu perfil nesta página de recursos para aumentar suas chances de conseguir um emprego – o trabalho que seria feito pelos próprios candidatos é feito pela Catho, como uma espécie de parceria em prol do mesmo objetivo.

“A busca por emprego é um processo muitas vezes trabalhoso, então receber uma notificação de que seu currículo foi aplicado automaticamente para uma vaga com alta compatibilidade é confortante. Com o Autoenvio, por meio da inteligência artificial, faremos a aproximação dos melhores CVs às vagas mais aderentes, gerando uma relação mais positiva para os candidatos e recrutadores”, explicou Fernando Morette, CEO da Catho.

Nessa solução, os papéis se invertem e as vagas começam a encontrar candidatos que avançam na missão de criar um currículo completo e alinhado aos objetivos profissionais – assim a inteligência artificial se torna assertiva. Com o novo recurso, ganham também as empresas, com candidatos qualificados e perfis mais adequados às necessidades do recrutador.

Atualmente, a Catho oferece mais de 300.000 vagas. Adicionalmente, existem mais de 10 milhões de CVs registados, com 6.000 novos CVs registados todos os dias. Mais de 5 milhões de candidatos usaram o site no primeiro trimestre de 2022.