*Imagem: Plataforma da VergeSense ajuda o funcionário a encontrar uma estação de trabalho disponível/Reprodução VergeSense

Por redação AIoT Brasil

Enquanto vários países enfrentam novas ondas de covid-19 e diferentes variantes do coronavírus, muitas empresas começam a se preparar para o cenário pós-pandemia, concentrando-se na busca de soluções que permitam o retorno ao trabalho presencial, em sua nova versão. Para isso, a chave é a tecnologia, especialmente os recursos de inteligência artificial, utilizados, por exemplo, pela plataforma de análise de ambientes profissionais da empresa norte-americana VergeSense, alimentada por sensores de aprendizado profundo.

Os sensores controlam o número de pessoas presentes no escritório e permitem o monitoramento de sua movimentação e do nível de ocupação e utilização de prédios inteiros, áreas específicas, salas de conferência e até de mesas individuais. Criada antes da pandemia, a ferramenta se tornou particularmente útil para manter a segurança de locais de trabalho e agora ganhou um kit com novos recursos, com foco no distanciamento social.

“Muitas empresas estão reformulando completamente a forma como pensam a estratégia do local de trabalho físico. O escritório precisa se tornar muito mais adaptável, muito mais flexível”, disse Dan Ryan, cofundador e CEO da VergeSense, em entrevista à Forbes. “O controle dos espaços baseados em dados será especialmente importante quando os funcionários retornarem aos seus escritórios, cautelosamente”, lembrou Ryan. Ele disse que alguns de seus clientes já estão pensando em eliminar mesas e adotar o sistema hot-desk, que permite que vários funcionários usem uma única estação de trabalho, em um sistema rotativo.

Além do uso de soluções específicas como a da VergeSense, os analistas preveem para este ano a consolidação do trabalho híbrido, numa combinação de atividades presenciais e remotas, com o apoio crescente da tecnologia. Segundo Werner Vogels, líder da Amazon Web Services, a transição para ambientes de trabalho em nuvem será definitiva, assim como a adoção de ambientes híbridos, em uma convergência permanente entre o digital e o físico.

O futuro sugere várias tendências, como o desenvolvimento da internet de comportamentos associada ao trabalho, o renascimento dos espaços de cowork, o fim dos escritórios como nós os conhecemos, com dispersão das sedes físicas das empresas, e ainda a consolidação dos nômades digitais, que terão a oportunidade de cumprir suas tarefas em qualquer lugar, de preferência nos mais agradáveis. Parte disso se deve a uma constatação que não deveria surpreender: tanto as empresas como os empregados descobriram que não há a menor necessidade de comparecer ao escritório todos os dias.