Por redação AIoT Brasil

Profissionais e estudantes interessados em ingressar no mercado de tecnologia devem ficar atentos às recentes convocações da Atos Brasil e da ADP: a primeira, que atua globalmente na área de transformação digital, abriu 270 vagas para cargos como cientista de dados, desenvolvedor e consultor em SAP e cloud, em todo o país, enquanto a segunda, que oferece soluções de gerenciamento de folha de pagamento e gestão de capital humano, iniciou seu programa de estágio, em parceria com a Recruta.AI.

A Atos está entre as melhores empresas para trabalhar, de acordo com o ranking Great Place to Work, e desenvolve novos projetos em cidades como São Paulo (SP), Santa Maria (RS) e Londrina (PR). Com vários de seus escritórios ainda operando em home office, muitas das contratações serão feitas para a modalidade de teletrabalho. Dependendo da vaga, o profissional continuará atuando de casa mesmo depois da pandemia.

A empresa tem 105 mil funcionários e se destaca nas áreas de cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, com atuação em 71 países e receita anual de 11 bilhões de euros. Para obter mais informações sobre requisitos, tipos de vagas e benefícios, o candidato deve acessar a página do processo de seleção e enviar o currículo para o e-mail recrutamento.rh@atos.net.

Estágio na ADP
Para o programa de estágio da ADP, as inscrições também devem ser feitas pela internet, em uma página específica, e os recrutadores terão o apoio de inteligência artificial, segundo a empresa. Isso ocorrerá com a utilização da ferramenta Big 5, que avalia cinco traços de personalidade identificados por uma análise linguística. “Além de tornar o processo mais ágil para os candidatos, este sistema permitirá que os gestores visualizem os pontos fortes dos candidatos e as áreas com maior afinidade, permitindo um direcionamento mais assertivo para as vagas”, explicou Ana Carolina Oliveira, gerente sênior de recursos humanos da ADP.

Haverá 21 vagas de estágio para atuação em áreas como tecnologia, RH, jurídico e vendas e os estudantes selecionados começarão a trabalhar ainda neste ano, em um programa com 12 meses de duração e a possibilidade de renovação por mais um ano. Podem se candidatar universitários de qualquer curso que tenha conclusão prevista para o segundo semestre de 2023. Os contratados atuarão em São Paulo (SP) e Porto Alegre (RS) e, além da bolsa-auxílio, receberão vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e seguro de vida, entre outros benefícios.