Por redação AIoT Brasil

O temor de que a inteligência artificial vai substituir o trabalho humano não se justifica e a tendência é de que haja uma complementaridade entre as atividades profissionais desempenhadas pelas máquinas e pelas pessoas. Em resumo, isso é o que diz uma análise feita pela consultoria de RH Robert Half com a intenção de mostrar uma visão do futuro do emprego e as profissões que se tornarão cada vez mais atraentes.

De acordo com o estudo, embora a inteligência artificial tenha o potencial de alterar significativamente o mercado de trabalho no futuro próximo, ainda não há indícios de que ocupará o lugar das pessoas. “Por enquanto, as evidências apontam para uma complementaridade: a IA fará atividades mais mecanizadas e padronizadas, enquanto o ser humano continuará exercendo atividades que necessitam de senso crítico, criatividade e empatia”, disse a consultoria.

Leonardo Berto, gerente da Robert Half, disse que as mudanças serão inevitáveis: “O mercado de trabalho contemporâneo é extremamente dinâmico. Muitas profissões que estão hoje em destaque nem sequer existiam há alguns anos. Assim como profissões podem deixar de existir, novas funções também serão criadas”.

Ele destacou que a principal medida para reduzir o impacto da transformação digital no mercado de trabalho é a promoção da educação continuada, a fim de qualificar os profissionais para os postos que necessariamente serão criados ou para que possam supervisionar a IA. “É preciso reforçar, no entanto, que a responsabilidade é quase totalmente do próprio profissional, que deve investir no aprimoramento de suas habilidades. Aliado ao conhecimento acadêmico, o poder analítico do ser humano não deixará de existir nem será desvalorizado. Ao contrário, ganhará ainda mais destaque nas ocupações do futuro”, acrescentou Berto.

Segundo a Robert Half, estas são algumas das carreiras que podem surgir ou sofrer mudanças nos próximos anos, como consequência do avanço da IA:

. Gerente de transformação digital – Vai conduzir a transformação das organizações com a responsabilidade de adaptar processos, capacitar equipes para trabalhar com novas tecnologias e garantir uma transição harmônica para um ambiente de trabalho orientado por IA.

. Engenheiro de prompt – Ainda não há um curso específico na área, mas esse profissional desempenhará um papel crucial na interação entre humanos e máquinas nos próximos anos, de acordo com a Robert Half: “Para que ferramentas como o ChatGPT apresentem bons resultados, é essencial um input humano preciso”.

. Especialista em cibersegurança de IA – Essa já uma atividade altamente valorizada, que deverá se tornar ainda mais relevante à medida que os hackers aperfeiçoam os ataques a dados críticos nos sistemas de IA.

. Analista de dados avançados – A IA coleta, processa e analisa um imenso volume de dados em tempo real, e esse profissional terá um papel estratégico no trabalho de interpretar informações complexas, identificar padrões e tomar decisões estratégicas.